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DIRECTEUR DEVELOPPEUR H/F


18-09-2020 - CDI
Référence
MAR
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • dispose d’une première expérience de gestion d’entité économique et de management,
  • dispose d'une expérience épanouie de création de partenariats en milieu d'intérêt général (ESS, Culture, Domaine public),
  • souhaite accompagner un changement d’échelle.

Enfin une absence d’expérience de l’insertion ne saurait être remplacée que par une excellente compréhension du secteur.

 

DIRECTEUR DEVELOPPEUR H/F

 

 

CONTEXTE

La Marmite est une association située à Bondy dans un quartier prioritaire de la ville qui se compose d’un lieu d’accueil de jour, de prévention santé et d’accès aux droits, et d’un atelier et chantier d’insertion en restauration.

Les objectifs de la Marmite intègrent la lutte contre l’isolement des migrants ; l’information santé, et plus particulièrement la prévention du VIH/sida ; l’amélioration de la qualité de la vie, de l’accès aux soins et aux droits ; la lutte contre les exclusions et les discriminations et l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Chaque année, 16 000 repas sont servis, 1 100 adultes et 300 enfants sont accueillis et 40 actions de prévention santé sont menées.

La Marmite recrute aujourd’hui un Directeur Développeur H/F.

 

LE PROJET ET LES MISSIONS

 

Validées par les instances, les priorités des années à venir se situent non seulement dans un développement financier, mais aussi dans l’évolution des activités, de l’image et des lieux d’intervention.

Il s’agit donc pour la ou le futur titulaire du poste de coordonner le changement d’échelle de l’association.

Dans cette logique et pour permettre qu’au moins 50 % du temps du futur Directeur Développeur H/F soit dédié au développement, il/elle sera particulièrement appuyé(e) par l’équipe de l’association sur les activités de gestion.

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES

GESTION DE L’ASSOCIATION :

  • Encadrer l’équipe et soutenir le directeur des opérations dans ses missions
  • Animer les réunions d’équipe complète
  • Réaliser les entretiens annuels en coordination avec le directeur des opérations
  • Animer le dialogue avec le CSE
  • Superviser les dossiers d’aides à l’emploi
  • S’assurer de la mise en œuvre du plan de formation annuel
  • Mettre en œuvre les obligations de l’association en relation avec le droit du travail et la convention collective
  • Assurer le lien entre le CA et l’équipe. Instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration
  • Assurer les missions du directeur des opérations en cas d’absence / congés
  • Accompagner et soutenir les initiatives des bénévoles et des adhérents
  • Travailler en collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes

Développement de l’association

  • Développer la visibilité de l’association et de ses actions
  • Gérer et développer les partenariats stratégiques avec les différents financeurs et partenaires institutionnels, publics et privés
  • Proposer aux instances associatives, en vue de leur validation, des axes de mises en œuvre stratégique du Rapport d’Orientation, ou d’autres positionnements stratégiques pour l’association
  • Développer de nouvelles activités en lien avec l’activité principale du projet
  • Rechercher de financements pour les actions du programme
  • Repérer et répondre aux appels à projets publics et privés

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

PARCOURS

Expérience d’au moins 6 ans intégrant impérativement :

  • Direction d’une entité économique impliquant du management et de la gestion budgétaire
  • Expérience de mise en place de partenariats
  • Première approche directe ou indirecte de l’insertion

EVOLUTION IMAGE ET MODELE ECONOMIQUE

  • Capacité à penser, proposer et accompagner une évolution de l’image et du modèle économique de la Marmite. Capacité à réfléchir à l’évolution de l’association dans son ensemble.
  • Capacité à réaliser un mapping de financeurs potentiels et à le traduire en plan d’action opérationnel.
  • Expériences réussies d’élaboration et de conclusion d’accords financiers. Bonne connaissance des processus des financements publics et privés accessibles à la Marmite.

RELATIONS INSTITUTIONNELLES 

  • Sens politique.
  • Adaptabilité à la variété des parties prenantes de la Marmite.

GOUVERNANCE ET MANAGEMENT

  • Excellente vision des interactions entre salariés et membres du CA.
  • Appétence pour l’accompagnement de l’épanouissement professionnel de chacun

CULTURE DE TRAVAIL LIEE AU POSTE

  • Bonne connaissance du secteur de l’insertion et des associations locales ou excellente capacité à l’appréhender.

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Rémunération de 40 à 42 KE Euros brut annuel.
  • Posté basé à Bondy.
  • Statut cadre. CDI.
  • 50% Pass Navigo et 50% mutuelle
  • Poste à pourvoir rapidement.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.