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Directeur.trice - adjoint.e au Directeur Général


07-01-2021 - CDI
Référence
FONDEM
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • est un.e Directeur.trice d'entité porté.e sur la conduite des opérations et des programmes 
  • propose une approche pragmatique et orientée solution de la direction
  • connait bien les enjeux de la coopération et des partenariats à l'international
  • parle vraiment bien anglais

 

DIRECTEUR.TRICE

Adjoint.e du Directeur général

 

CONTEXTE

Depuis 1990, la Fondation Énergies pour le Monde (Fondem) met en œuvre des projets d’électrification rurale décentralisée pour promouvoir et développer l’accès à l’électricité par énergies renouvelables, contribuant ainsi à un développement rural durable et responsable. En tant que maître d'ouvrage délégué, assistant à maîtrise d’ouvrage ou expert prestataire, elle réalise le montage des projets, la recherche de financements, la coordination et le suivi des différentes activités, depuis Paris et sur le terrain.

L’approche de la Fondem est basée sur :

  • Des travaux de planification d’électrification rurale par ENR grâce à des outils développés en interne ;
  • Des projets d’accès à l’électricité pluriannuels, d’envergure régionale dans un nombre restreint de pays, afin de développer des réseaux de compétences locales et de favoriser un changement d’échelle ;
  • Une recherche de synergie entre électrification rurale et développement, en s’attachant à répondre non seulement aux besoins sociaux et domestiques mais aussi et surtout au développement des usages productifs ;
  • Des partenariats avec des ONG locales et les institutions des pays pour la mise en œuvre des activités sur le terrain, dans une logique d’appropriation et de transfert de compétences ;
  • Des travaux d’expertise auprès de partenaires financiers, opérateurs, institutions nationales en charge de l’énergie et des missions d’assistance technique pour le compte d’acteurs privés et publics du secteur.

La Fondem mène actuellement des programmes dans plusieurs pays d’Afrique Subsaharienne (Sénégal, Guinée, Burkina-Faso, Madagascar, Mali, Ouganda). Elle développe par ailleurs des activités de consulting auprès de partenaires publics ou privés (notamment collectivités territoriales et entreprises). Son budget annuel est environ de 2 millions d’euros, l’équipe comprend environ 10 équivalents temps plein (ETP).

 

MISSION

Sous l’autorité du Directeur Général, en étroite collaboration et coordination avec la Responsable administrative et financière, vous participez activement à la conduite de la stratégie de la FONDEM et pilotez l’ensemble des opérations et projets.

Vous garantissez la relation aux financeurs.

RESPONSABILITES

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Stratégie

Vous contribuez fortement, en lien étroit avec le Directeur Général à la conduite de la stratégie de la Fondation :

  • Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de la Fondation
  • Déclinaison de la stratégie en plan d’action opérationnel
  • Reporting régulier sur l’évolution des activités

 

  • Direction des Opérations

Vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des projets en cours :

  • Accompagnement des chargés de projet en lien avec le coordonnateur des programmes et la responsable des prestations
  • Accompagnement des chargé.es de projet dans le travail de reporting bailleur et de capitalisation des retours d’expériences ;
  • Suivi de la qualité des projets à travers la mise en œuvre des standards de qualité, le respect et la mise en place des procédures internes.

 

  • Développement 

Vous avez la responsabilité du montage de nouveaux projets et programmes :

  • Analyse des tendances des stratégies des bailleurs et recensement des sources de financements pour la structure et les projets ;
  • Recherche et identification des opportunités de projets et d’activités ;
  • Encadrement du responsable Développement (en charge de la recherche d’activités de consulting, de la veille, du développement de supports de communication, etc.) ;
  • Appui des équipes dans l’élaboration des propositions de projets et des concept-notes et validations.

 

  • Management et gestion de la sécurité
  • Encadrement et accompagnement de l’équipe ;
  • Contribution au processus de recrutement
  • Prévention des risques et gestion de la sécurité des missions sur le terrain.

 

  • Représentation (en lien avec le DG)
  • Représentation auprès des financeurs publics et privés
  • Représentation (réunions, ateliers, salons, etc.) et communication avec la presse et les partenaires associatifs ou institutionnels ainsi qu’avec les entreprises associées ;
  • Participation ponctuelle à des groupes de travail sur des sujets transversaux.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Issu d’une formation supérieure, vous présentez à minima 15 ans d’expérience professionnelle réussie, idéalement dans le secteur ONG/coopération, a minima avec une entrée internationale forte, qui vous ont permis de développer :

  • Une compétence reconnue de direction d’entité
  • Une capacité de conduite de programmes à l’international
  • Une expérience de collaboration avec des bailleurs publics et privés
  • Une compétence d’encadrement d’équipe

Si vous n’avez pas de compétence préalable dans le secteur de l’accès à l’énergie, vous avez l’agilité et les bagages intellectuels qui vous permettront de vous saisir de ce sujet, raison d’être de la fondation

Vous avez un tempérament orienté sur le développement et la construction pragmatique de l’avenir. Vous savez pour cela représenter auprès des partenaires pertinents

Vous proposez un anglais professionnel et rôdé.

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI
  • Basé à Paris 7ème avec missions terrain ponctuelles,
  • Date de début du contrat : asap ;
  • Statut : cadre, forfait jour ;
  • Salaire : selon profil, en accord avec la politique interne de rémunération ; Merci de préciser vos attentes dans votre lettre de motivation
  • Avantages : abonnement transport 50 %, cantine d'entreprise subventionnée, mutuelle (100 % de la base souscrite par la Fondem), RTT (une dizaine par an).