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RESPONSABLE COMMUNICATION ET PARTENARIATS FINANCIERS H/F


02-04-2021 - CDI
Référence
ANACEJ
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Communication/Marketing/Evenementiel

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • présente un profil com' - levée de fonds
  • souhaite développer une fonction nouvelle au sein de la structure
  • souhaite travailler au développement de la notoriété d'une structure agissant sur des sujets "jeunesse" structurants

 

RESPONSABLE COMMUNICATION ET PARTENARIATS FINANCIERS H/F

  Recueil des candidatures en cours    

 

 

CONTEXTE

L’association nationale des conseils d’enfants et de jeunes (Anacej), qui rassemble plus de 400 collectivités locales et territoriales et 13 Associations et Fédérations de jeunesse et d'éducation populaire, a été créée pour :

  • Promouvoir la participation des enfants et des jeunes à la décision publique et leur concertation au niveau local avec les élus
  • Accompagner les collectivités locales et associations dans la mise en place d’instances et de démarches de participation des jeunes

L’association développe activement ses activités, portée par son conseil d’administration en lien avec une équipe permanente de 7 collaborateurs H/F (DG-DAF-Chargé de communication – Assistante d’équipe – Chargée de formation - 2 chargé.es de projet des démarches de participation)

Aujourd’hui, comprendre le fonctionnement des institutions, agir sur son territoire, exercer sa citoyenneté, permettre aux enfants et aux jeunes de participer à la vie publique et d’être au cœur des enjeux actuels est incontournable pour une société plus solidaire ou chacun.e trouve sa place.

C’est dans ce contexte que l’association développe ses activités et ouvre au recrutement un poste de Responsable communication et partenariats financiers H/F

MISSION

Sous l’autorité de la Déléguée Générale, la.le Responsable communication et partenariats financiers assure le développement de la notoriété de l’ANACEJ, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle d’une stratégie de levée de nouveaux partenariats financiers privés et publics.

Il.elle assure un soutien actif à la Déléguée Générale sur les sujets de lien aux partenaires.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

La.le Responsable communication et partenariats financiers assure les principales responsabilités suivantes :

Elaborer et conduire une stratégie d’identification de nouveaux partenaires financiers publics et privés

  • Elaborer le diagnostic des besoins internes en termes de nouveaux financements ; identifier le cadre de recherche de ces nouveaux financements au regard des réalités et de l’identité de l’association
  • Assurer une veille active des partenaires financiers potentiels
  • Cibler et prospecter les partenaires potentiels
  • Répondre à des appels à projet / appels d’offre – Organiser les rencontres pertinentes avec la Déléguée Générale
  • Négocier et conclure les accords de partenariats financiers
  • Garantir la qualité, le suivi et le reporting de l’utilisation des financements acquis

Définir la stratégie de communication et développer la visibilité de l’association

  • Définir et mettre en œuvre un plan de communication permettant la promotion de l’image de l’association auprès des partenaires et prospects
  • Déployer les actions de communication (publication, événement …), avec sous sa responsabilité le chargé de communication
  • Garantir la cohérence entre communication interne et externe.

Appui à la Déléguée générale

  • Alimenter activement le comité de direction
  • Participer à la vie statutaire nationale de l’association
  • Assurer un soutien actif à la DG (notamment en cas d’absence ou indisponibilité) sur le suivi des partenaires

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, vous justifiez à minima de 5 années d’expériences dans les secteurs Fundraising et Communication, qui vous ont permis de développer :

  • Une compétence d’identification et de démarchage opérationnel de financements privés
  • Une compétence communication axée notoriété, au service du développement
  • Une très forte compétence relationnelle
  • Un excellent rédactionnel

Vous avez un intérêt sincère pour les sujets portés par l’association, qui vous permettra d’interagir avec l’ensemble des acteurs (élus, partenaires …)

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, Statut cadre autonome -temps plein
  • Groupe G de la convention collective de l'animation : Fourchette maximum à 40 000K bruts annuels sur 13 mois
  • Travail occasionnellement en soirée et les week-ends
  • Poste basé au siège de l’association (Paris 20ème), Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire National.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.