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RESPONSABLE DU PÔLE INSERTION & EMPLOI H/F


09-04-2021 - CDI
Référence
ARPEIJE - RPA
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Autre

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • présente des compétences de développement commercial (produits et services)
  • propose une expérience d'encadrement d'équipe
  • a un sens de l'organisation +++
  • a de vraies convictions autour de l'insertion par l'activité économique

 

RESPONSABLE DU PÔLE INSERTION & EMPLOI H/F

Recueil des candidatures en cours

 

CONTEXTE

Depuis 40 ans, l’association Arpeije accompagne les personnes éloignées de l’emploi vers une insertion professionnelle durable grâce à un accompagnement personnalisé.

Pour en savoir plus : http://www.arpeije.fr/

L’association gère un budget de 1Meuros et emploie 25 salarié.es, dont 10 en contrat d’insertion.

La structure est organisée en plusieurs pôles en fonction de la démarche d’insertion et du public :

  • Accompagnement psycho-social
  • Orientation professionnelle
  • Validation des Acquis de l'Expérience
  • Insertion et Emploi

Ce dernier pôle concerne l'appui, RH et recrutement, auprès des petites entreprises ainsi que deux chantiers d’insertion par l'activité économique. 

L’association Arpeije recrute un.e Responsable de ce pôle Insertion & Emploi

MISSION

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en cohérence avec le fonctionnement général d'Arpeije et les orientations décidées par le Conseil d'Administration, le.la Responsable du pôle Insertion & Emploi assure le développement des ventes des produits et prestations, tout en garantissant la cohérence avec les capacités de production des équipes.

Pour cela il.elle encadre une équipe composée actuellement de 6 salariés permanents, 10 salariés en insertion, 5 bénévoles.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Il.elle assure les principales responsabilités suivantes :

- Développer et optimiser la commercialisation des biens et services destinés aux clients particuliers et entreprises des Hauts-de-Seine ;

- Planifier, anticiper et garantir les capacités de production des équipes

- Manager les salariés affectés au pôle et animer l’ensemble des équipes (salariés, bénévoles)

- Piloter les résultats opérationnels ; Garantir la qualité des prestations (insertions vers l'emploi et production/vente de produits/services) ; Fidéliser les clients.

- Gérer les relations extérieures nécessaires aux activités opérationnelles

- Reporter à la direction d'Arpeije et contribuer, avec le.la directrice et le conseil d'administration à :

  • Représenter Arpeije en intérim de la direction générale
  • Construire des plans d'action et de progrès
  • Définir la stratégie pour les produits/services et, en particulier, analyser les moyens nécessaires

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Votre expérience de 5/7 ans minimum vous a permis de développer :

  • Une compétence d’encadrement d’équipes
  • Une approche positive du développement commercial (produits et services) et de la relation client
  • Des convictions solides autour des sujets insertion par l’activité économique, économie circulaire, développement durable
  • Un sens de l’organisation très fort (planification, estimation des besoins dans le temps, arbitrage des risques)

Vous souhaitez rejoindre un projet reconnu, qui a l’opportunité de se développer

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Le poste est basé à Clamart avec des déplacements ponctuels en région parisienne, permis B nécessaire.
  • CDI statut cadre.
  • Rémunération selon profil : de 37K€ à 45K€

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.