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MANAGER d’EQUIPE COLLECTE (Textile – linge – chaussures) H/F


01-10-2021 -
Référence
EBS
Localisation
Nouvelle-Aquitaine
Statut
-
Fonction
Autre

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • dispose de 2/3 ans d’expérience avec une dimension « terrain »
  • a de vraies compétences de management d’équipe
  • se sent à l’aise dans l’opérationnel au quotidien
  • souhaite monter en puissance sur la logistique,
  • est disponible rapidement pour un poste à Bordeaux.

 

MANAGER d’EQUIPE COLLECTE (Textile – linge – chaussures) H/F

  

 

CONTEXTE :

EBS LE RELAIS GIRONDE (110 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique (EBS), SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.

Sa mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Gironde collecte, trie et valorise des vêtements, linges de maison et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques Ding Fring).

Pour en savoir plus sur Le Relais et le concept d’EBS : https://www.lerelais.org/decouvrir.php?page=ebs

Vous voulez vous impliquer plus encore en devenant sociétaire de notre SCOP-EBS voire intégrer un jour notre conseil d’administration ?

EBS le relais Gironde recrute un Manager d'équipe collecte H/F

 

MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur, la ou le Manager d'équipe collecte H/F a pour mission principales l’alimentation du centre de tri par la collecte des TLC (Textile Linge de Maison Chaussure) : 5000 tonnes/an à ce jour

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

 

Le poste intègre une forte dimension opérationnelle : organiser, suivre et développer l’activité logistique de la collecte

  • Organiser la collecte régulière du parc de 1000 conteneurs
  • Assurer le suivi qualitatif, quantitatif et économique de la collecte
  • Assurer la qualité du service et respecter le cahier des charges de la collecte pour favoriser l’image du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics)
  • Encadrer et animer une équipe de 30 personnes (Equipe chauffeurs + resp adjoint + animateur d’équipe)

Il intègre également la participation au développement de l’entreprise en tant que membre du comité de direction.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Le Relais EBS recherche un profil présentant a minima 2/3 années d’expérience sur des fonctions à dominante opérationnelle lui ayant conféré :

  • De fortes compétences de pilotage d'activité "de terrain"
  • Une vraie compétence de management et d’animation d’équipe
  • Un intérêt et des bases pour les activités organisationnelles et logistiques

Vous avez une vraie capacité d’adaptation

Vous savez faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’exigence 

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Vous avez nécessairement le Permis B

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

Poste temps plein situé à Bordeaux (33)

Statut : Cadre

Déplacements occasionnels en Nouvelle Aquitaine

Rémunération : 2500€ brut mensuel + possibilité de devenir sociétaire

Prise de poste : dès que possible (rapide dans l’idéal)

Stage d’intégration à l’embauche dont une à deux semaines à Chanteloup les vignes (établissement principal dans le 78)