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DELEGUE.E GENERAL.E


20-05-2022 - CDI
Référence
EDLCDG
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes
Statut
Cadre
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui:

  • Est stratège, organisateur et a une forte culture de développeur
  • Souhaite intégrer un poste clé dans une structure en pleine croissance
  • Dispose de capacités de mobilisation et de fédération dans le but de lever des fonds
  • Souhaite vivre en région lyonnaise

Une première expérience de DG ou en assurance n’est pas indispensable, l’énergie et l’assertivité nécessaires pour porter le projet oui !

 

DÉLÉGUÉ.E GÉNÉRAL.E

Recueil des candidatures en cours

 

 

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Fondation reconnue d’utilité publique, Entrepreneurs de la Cité (EDLC) est née en 2007 d’un constat fort, celui d’une inégalité d’accès à la protection de son entreprise et de son créateur, face à divers risques. EDLC dispose d’un plateau de gestion social et solidaire qui accompagne les entrepreneurs dans l’accès à des solutions d'assurance inclusive / micro-assurance mais aussi en cas de sinistre.

Elle a pour but de protéger les personnes exclues du monde du travail qui créent leur entreprise.

Chaque année, plus de 2 000 entrepreneurs anciennement demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minima sociaux ou personnes handicapées sont accueillis pour bénéficier des garanties et services solidaires de protection des risques portés par la Fondation.

Dans le cadre d’un remplacement, Entrepreneurs de la Cité ouvre au recrutement le poste de Délégué.e Général.e

 

MISSION

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de son Président, le.la Délégué.e Général.e dirige la fondation et assure son développement dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux.

Le.la Délégué.e Général.e est engagé.e et mobilise les partenaires, mécènes et salariés autour des questions liées à l’emploi et l’insertion de publics en difficulté.

Le.la Délégué.e Général.e propose les principales orientations et les plan d'action majeurs au Conseil. Il.elle est responsable de la mise en oeuvre des orientations et décisions du Conseil.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Ses principales activités seront:

Le développement et la représentation :

  • Assurer une levée de fonds complémentaire auprès d’entreprises et collectivités déjà identifiées (environ 250k par an)
  • Entretenir la coopération avec les donateurs historiques (environ 20)
  • Développer la notoriété de la fondation, en lien avec l’équipe communication
  • Etablir des relations stratégiques avec les différents financeurs et partenaires institutionnels publics et privés

Le pilotage financier :

  • Piloter le projet stratégique en lien avec le Conseil d’administration et les partenaires
  • Gérer administrativement et financièrement la fondation (600k€)
  • Planifier et suivre la trésorerie et les placements (6M€)

 Le pilotage de la stratégie :

  • Optimiser les processus d’exploitation, notamment sous l’angle de la digitalisation, mis en oeuvre par le plateau de gestion (2500 clients par an, 1M€ de CA), en lien avec les équipes opérationnelles
  • Piloter l’activité en analysant les tableaux de bord, flux financiers assurance, contrôle des différents ratios et indicateurs clés
  • Développer de nouvelles offres d’assurance à fort impact social, en lien avec les différents partenaires

 Le management de l’équipe :

  • Manager et encadrer une équipe de 10 salariés
  • Animer un réseau de 20 bénévoles
  • Travailler en transversalité avec le Président et la Directrice développement territorial

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous possédez :

  • Une bonne connaissance de l’univers des fondations ou de l’ESS ou de microfinance
  • Une fibre entrepreneuriat social forte
  • Une forte dimension mécénat et levée de fonds
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle
  • Une formation supérieure niveau Bac +5 : IEP, école de commerce ou équivalent

Vous êtes :

  • Fédérateur.trice et mobilisateur.trice autour d’un projet, qu’il s’agisse de donateurs ou de salariés
  • Proactif.ive
  • Stratège et développeur.euse
  • Organisateur.trice

Vous souhaitez :

  • Intégrer une équipe jeune et dynamique qui incarne le projet de la Fondation
  • Bénéficier d’une autonomie de travail et d’un climat de confiance
  • Rejoindre une cause Sociale et Solidaire enrichissante.

 

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, temps plein à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération brute entre 45 000 et 55 000 Euros annuel selon expérience
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Poste basé à Villeurbanne (Rhône).
  • Déplacements réguliers à Paris.
  • 2 jours de télétravail possibles

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.