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DIRECTEUR.TRICE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER


16-06-2022 - CDI
Référence
DRDOM
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
Autre

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Est passionné.e de l’immobilier,
  • A un esprit entrepreneurial et d’initiative,
  • Souhaite avoir un impact positif sur la société en rejoignant une start-up sociale de l’habitat inclusif en pleine croissance,
  • Dispose d’un excellent relationnel et d’une forte capacité à convaincre.
  • Adhère aux valeurs portées par Domani : humilité, bienveillance et détermination

DIRECTEUR.TRICE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER

Recueil des candidatures en cours

 

 

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Domani essaime partout en France un concept innovant de colocations seniors pour 8 personnes âgées en perte d'autonomie (https://youtu.be/46nYYUSigzg). Au sein d'une petite résidence intergénérationnelle, chaque personne dispose de sa partie privative et partage des espaces de vie communs (salon, cuisine). Les personnes âgées, malgré la perte d’autonomie, co-construisent un projet de vie sociale et partagée. L’objectif est de rester dans un chez-soi, sans être seul(e), afin de rompre avec l'isolement et de bien vieillir au cœur de la ville et de la vie.

Afin d’accompagner la croissance de cette organisation et d’essaimer le modèle Domani, nous créons ainsi le poste de Directeur.trice du Développement Immobilier.

MISSION

Ce poste vous amènera à travailler sur de nombreux sujets stratégiques en lien avec le monde de l’entrepreneuriat et de l’immobilier. Vous serez directement rattaché à l’équipe de direction de Domani.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Identifier de nouvelles opportunités de développement qui pourraient être pertinentes pour le futur de Domani : sourcing proactif neuf et ancien et analyse d’opportunités envoyées par nos partenaires.
  • Analyser, négocier et sélectionner des opportunités d’ouverture et les présenter en comité.
  • Suivre le montage des opérations de promotions immobilières ou de réhabilitation : validation des conditions techniques, architecturales et urbanistiques des dossiers, négociations et suivi dans la durée jusqu’à la livraison.
  • Mettre en œuvre de nouveaux leviers de développement (outils de veille, bases de données pour sourcing…).Interagir avec les partenaires : mairies, bailleurs, promoteurs investisseurs, pouvoirs publics...

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous avez :

  • Au minimum 2 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier, du coliving ou du développement commercial.

Vous êtes :

  • Productif,
  • Organisé, rigoureux et autonome,
  • Précis et attentif aux détails,
  • Sympathique, curieux, ouvert.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI à temps plein,
  • A partir de 45 000 Euros brut de fixe, variable non plafonné,
  • Poste idéalement basé à Bordeaux, éventuellement à Paris,
  • Télétravail en France et étranger possible, déplacements à prévoir dans toute la France.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.