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DÉLÉGUÉ RÉGIONAL « SUIVI DES COOPÉRATIVES » H/F


17-11-2022 -
Référence
URSCOP
Localisation
Centre-Val-de-Loire
Statut
-
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • dispose d'une compétence en accompagnement de projets d'entreprises, notamment sur la dimension économique et financière, avec une appétence pour les questions de gouvernance et d’animation du collectif
  • est à l'aise dans la relation 
  • sait mettre en réseau
  • réside et a une vraie mobilité sur la région Centre-Val-de-Loire 

DÉLÉGUÉ RÉGIONAL « SUIVI DES COOPÉRATIVES » H/F

Recueil des candidatures en cours

 

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

On compte aujourd’hui près de 4 000 Scop et Scic en France (près de 3 200 Scop et plus de 800 Scic).

L’Union Régionale (l’UR)  des entreprises coopératives (sous statuts SCOP et SCIC) fédère les coopératives des régions Île de France, du Centre-Val de Loire, et des DOM-TOM. Réseau de conseils des entreprises coopératives, elle accompagne aussi la création et la reprise d’entreprises sous forme coopérative.

L’Union régionale des sociétés coopératives recrute en CDI un

« Délégué régional H/F en charge du suivi des sociétés coopératives »

MISSION  

Sous l'autorité du Directeur Général adjoint, le Délégué H/F assure un rôle d’accompagnement, de conseil et de mise en réseau auprès des SCOP/SCIC membres.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le/la Délégué/e a pour responsabilités principales :

L’accompagnement des coopératives adhérentes sur les sujets clés de la vie de la SCOP/SCIC

  • Diagnostic de situation des entreprises adhérentes (les coopératives)
  • Conseil et accompagnement « en direct » des entreprises sur les sujets financiers, projets de financements, modèles économiques
  • Conseil et accompagnement, en lien avec la Confédération Générale des Scops, sur les sujets juridiques et fiscaux liés aux statuts coopératifs
  • Appui à la gouvernance et à la vie coopérative - Présence éventuelle aux AG des membres

Le reporting et la contribution à la vie de l’Union régionale

  • Organisation de la remontée des informations techniques nécessaires à l’UR
  • Contribution aux réflexions transverses de l’UR
  • Participation active au bon fonctionnement d’ensemble

L’animation du réseau des membres et des formations

  • Identification et diffusion des pratiques efficaces
  • Organisation et animation de rencontres collectives autour des sujets structurants
  • Organisation et participation à l’animation de formation des membres.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Votre expérience préalable (entrepreneur, RAF, accompagnateur d’entreprise …) vous a permis de développer :

  • un socle de compétences « économie – finances – droit »
  • des talents et envies autour de l’accompagnement d’entreprise au sens global (diagnostic, modèle économique, gouvernance …)
  • une envie de développer les aspects « mise en réseau »
  • une capacité à organiser votre propre travail et à rendre compte
  • un excellent relationnel et une capacité à interagir avec des acteurs de différente nature
  • de bonnes qualités rédactionnelles

Une sincère envie d’aller vers l’univers coopératif est recherchée

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • CDI temps plein. Statut cadre
  • Rémunération +/- 40 K€ brut annuel en fonction de l’expérience et du profil. Excellente mutuelle. Chèques vacances.
  • Poste basé à Tours (mais possibilité aussi à Orléans)
  • Importante mobilité régionale dans tout le Val de Loire
  • Permis B.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.