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DIRECTEUR EXECUTIF H/F


18-11-2022 -
Référence
MOUVD
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • A une fibre militante forte et une sensibilité manifeste pour l’intersectionnalité des luttes
  • Bénéficie  d’une expérience solide de direction, et/ou en gestion de budget et en management opérationnel d’une équipe, en recherche de fonds, si possible dans le monde associatif et des ONG
  • A un esprit entrepreneurial, d’innovation et de créativité, et se sent en capacité d’accompagner une organisation porteuse d’avenir dans son changement d’échelle

DIRECTEUR EXECUTIF H/F

Recueil des candidatures en cours

 

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Lancé en 2018, Le Mouvement est un mouvement citoyen qui réunit près de 190 000 membres de toute la France agissent « ensemble et unies, pour une société plus juste, plus démocratique et plus écologique ». En ligne et sur le terrain, ils interpellent directement les décideurs politiques et économiques sur des sujets très variés tels que la justice sociale, la lutte contre les discriminations, l’écologie ou encore la démocratie……

Le Mouvement fait partie d’OPEN, un réseau de 19 associations. Plus qu'un réseau, c’est un soutien fort dans le partage de connaissances et d’expériences pour développer l’organisation du Mouvement en France.

Le Mouvement est une association qui repose principalement, au plan financier, sur les dons des membres et le soutien de fondations philanthropiques, mais qui ne reçoit pas de subventions publiques. Cela offre à l’équipe une plus grande liberté d’expression et de choix dans les campagnes qui sont menées. 

Aujourd’hui, Le Mouvement amorce une phase de développement avec un objectif de changement d’échelle sur les deux prochaines années. Ce changement d’échelle réussi suppose notamment un accroissement du budget de l’association, et nécessite dans les mois et années qui viennent une recherche active et constante de financements pour faire grandir l’équipe.

Dans ce cadre, Le Mouvement ouvre au recrutement le poste de directeur exécutif (H/F), en remplacement de la Directrice exécutive actuelle, qui, en lien à la nouvelle personne recrutée assurera le tuilage nécessaire.

MISSION

En vue d’accomplir le changement d’échelle souhaité, et en lien direct au Conseil d’administration, le directeur.rice exécutif.ve a pour mission de déterminer la stratégie et les objectifs de l’association et de s’assurer de leur mise en œuvre et notamment :

  • en ce qui concerne les campagnes de mobilisation,
  • d’un point de vue budgétaire et de la recherche de financements,
  • en termes de renforcement du réseau partenarial et des donateur.rices.

ACTIVITES PRINCIPALES

Stratégie politique

  • Comprendre le paysage politique et ses opportunités pour piloter et superviser la stratégie de campagnes de mobilisation avec l’équipe en place.
  • Etablir des partenariats avec des associations et collectifs pour amplifier les campagnes

Coordination de l’association et de l’équipe

  • Déterminer, en lien direct avec le Conseil d’Administration, la stratégie et les objectifs annuels de l’association, et s’assurer de leur mise en œuvre
  • Animer et coordonner une équipe de 2 chargées de campagne, 1 directeur technique et des consultants. 
  • Entretenir une culture de travail positive dans un environnement où la réactivité est très importante.

Financement

  • Construire la stratégie de financement annuelle de l’association (financement par les membres et recherche de fondations, nouvelles sources à activer)
  • Participer activement à la recherche de financements auprès des fondations
  • Développer et animer le réseau de financeurs.
  • Construire le budget annuel et assurer son suivi (recherche de financements, suivi des dépenses, etc.) 

Communication et mobilisation

  • Superviser des campagnes de mobilisation citoyenne à l’aide d’outils digitaux et de tactiques sur le terrain pour susciter une participation à grande échelle 
  • Tisser des liens avec les organisations existantes, les réseaux constitués ;
  • Développer les parcours des membres et des donateur.ices en ligne.

Profil recherché

PROFIL

Motivation et engagement

  • Sensibilité forte pour l’intersectionnalité des luttes, de l’antiracisme au féminisme en passant par le climat, la biodiversité, la justice sociale, la démocratie, l’inclusion, etc
  • Goût pour l’innovation, la créativité et le potentiel des outils digitaux de mobilisation

Parcours et expériences

  • Expérience solide en gestion de budget (entre 350k et 450k annuel) et en fundraising : dons du grand public mais aussi levée de fond auprès de fondations et grands donateurs.
  • Expérience confirmée en direction et management d’équipe (années d’expérience souhaitées 4 ans minimum)
  • Expérience souhaitée dans des associations ou structures à impact social

Connaissances et compétences 

  • Bonne connaissance du contexte social et politique, du paysage des mobilisations citoyennes en France, et des circuits de décisions politiques et économiques
  • Connaissance du fonctionnement et des modes d’organisation d’une ONG (gouvernance, financements, etc).
  • Capacité à identifier des opportunités de campagne sur des sujets variés de mobilisation citoyenne
  • Très bon niveau d’anglais (capacité de négociation en langue anglaise) ou capacité à atteindre ce niveau

Qualités et savoir-être

  • Appétence pour le travail dans un environnement militant et sur des enjeux d’innovation citoyenne
  • Esprit entrepreneurial, prêt.e à relever les nombreux défis d’une petite structure innovante en plein développement, de la levée de fonds à la gestion d’équipe en passant par la stratégie politique
  • Excellentes capacités humaines et relationnelles. Capacités d’écoute, d’échanges et de négociation avec des interlocuteurs très divers

ASPECTS PRATIQUES

  • Poste basé à Paris (avec possibilités de télétravail)
  • Statut cadre, au forfait jours
  • Rémunération selon expérience (préciser niveau de rémunération souhaité lors du dépôt de votre candidature)
  • Poste à pourvoir dès maintenant

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature