Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• A une expérience de direction (d’équipe, de service, d’association…) dans le milieu coopératif ou de l’ESS
• Est un gestionnaire, capable de travailler sur des modèles économiques et la diversification des ressources
• A une forte appétence pour l’accompagnement de personnes et de projets et une réelle sensibilité aux enjeux agricoles, environnementaux et climatiques

 

Directeur Général (H/F)

Montreuil (93)

Recueil des candidatures en cours

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

La Coopérative Les Champs des Possibles, a été créée en 2009. Elle accompagne les entrepreneur.ses qui veulent s'engager dans la transition agroécologique et solidaire en Île-de-France. 

Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), sous forme de Société Anonyme, elle associe le milieu de l'agriculture paysanne, le secteur de l’économie sociale et solidaire et des collectivités. La coopérative est structurée au niveau régional. Elle compte aujourd'hui 8 personnes chargé.es d'accompagnement et de gestion dans l’équipe interne et une quarantaine d’entrepreneur.se.s. 

Les Champs des possibles travaillent avec les réseaux nationaux : RENETA, Fédération des CAE et CGSCOP, ils sont intégrés au sein du pôle ABIOSOL (réseau des AMAP-IDF, Terre de liens, association Abiosol).

Les Champs des Possibles coordonnent 3 activités :

• Le test d’activité en production agricole, transformation alimentaire et services en lien avec l’agriculture et la ruralité
• L’entrepreneuriat salarié via une Coopérative d’Activité et d’Emploi (mêmes secteurs)
• Une offre de formations, en lien avec ABIOSOL et le portage de l’AFOCG
• Le développement de nouveaux projets en application de la stratégie formalisée par le CA

Depuis 2023, elle a engagé son changement de gouvernance et statutaire. Sous l’impulsion d’un DG de transition, elle a posé les bases de sa nouvelle organisation et structuration.

Pour continuer son développement, Les Champs des Possibles ouvre au recrutement le poste de Directeur Général (F/H).

MISSION

Sous la gouvernance du Conseil d’Administration et de la Présidence, le Directeur général (F/H) a pour objectif d’assurer la direction et le développement régional de la coopérative.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Développement de la stratégie :

• Impulser et orientation une vision globale de la coopérative
• Formuler activement des propositions stratégiques et les mettre en œuvre
• Participer activement à la construction d’un nouveau modèle économique

Gestion opérationnelle :

• Développer et piloter des outils stratégiques, en lien avec l’équipe permanente, partenaires et prestataires
• Coordonner et participer au développement de nouveaux projets, répondre aux AAP

Gestion RH et financière :

• Manager et encadrer directement une équipe de 7 personnes et prestataires internes
• Garantir l’équilibre financier, en lien avec le pôle gestion
• Sécuriser les fonds et rechercher des nouvelles sources de financements

Représentation et vie associative :

• Animer la gouvernance : assemblée générale, organisation et articulation des différentes structures (AFOCG, ferme espace-test…)
• Entretenir les partenariats actuels et développer de nouveaux
• Représenter Les Champs des Possibles auprès des différents acteurs et partenaires (collectivités, services de l’Etat, structures d’accompagnement agricole, potentiels mécènes…) 

 

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences :

• Formation supérieure de niveau Bac + 5
• Une expérience de direction (d’association, de service, d’équipe…), idéalement dans un environnement multisite
• Expérience dans la construction de modèles économiques et la diversification des ressources

Compétences et savoir-être :

• Une réelle sensibilité aux enjeux agricoles, environnementaux et climatiques
• Techniques d’animation de groupe et de réseau
• Des connaissances approfondies en gestion, analyse financière et outils budgétaires
• Gestion de projets

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir début juin idéalement. Les candidatures disponibles en septembre seront également étudiées
• Localisation : Montreuil (93)
• Poste à temps plein, 35 heures. Possibilité de travailler en semaine de 4 jours
• Télétravail : possible, à organiser une fois la prise de poste effective
• Rémunération : Entre 48 000 € et 53 000 € bruts annuels
• Congés : 5 semaines
• Mutuelle et frais de transport : pris en charge à 50 %
• Tickets restaurant : 10€ pris en charge à 50%

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES 

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. 

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.