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Responsable Juridique (H/F)


17-05-2024 -
Référence
RESPJUADMI
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
Finances/Administration/Juridique

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une première expérience réussie dédiée à l’accompagnement opérationnel juridique et/ou fiscal de structures, idéalement dans l’ESS
  • A une compréhension ou est attirée par le domaine du mécénat d’entreprise et souhaite contribuer à des activités d’intérêt général 
  • Vient d’un cabinet d’avocats, ou d’une entreprise, ou d’une association, ou d’un acteur de l’ESS…

 

Responsable Juridique (H/F)

Paris

Recueil des candidatures en cours

 

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Réseau des entreprises engagées et mécènes, Admical est le laboratoire et l'accélérateur du mécénat en France depuis plus de 40 ans. 

Véritable tête de réseau, elle rassemble aujourd’hui plus de 200 adhérents : entreprises, fondations, fonds de dotations, clubs, associations et ONG, médias, collectivités et établissements publics.

Promotrice de pratiques éthiques et responsables, Admical accompagne porteurs de projets et entreprises qui souhaitent passer à l’action et professionnaliser leurs démarches de mécénat grâce à des formations, des conseils et des rencontres entre pairs. 

Depuis ses débuts, Admical a joué un rôle déterminant dans la définition, mise en œuvre et défense d’un cadre légal et fiscal clair du mécénat d’entreprise. 

Depuis quelques années dans une phase de développement et de redynamisation, l’association a récemment adopté un nouveau plan stratégique, contribuant à penser et créer le mécénat de demain.

Parmi les enjeux forts identifiés, elle cherche à amplifier ses actions en région, et à réunir une plus grande diversité d’acteurs. 

Dans le cadre d’un remplacement au sein du Pôle juridique et affaires publiques, ADMICAL recrute un.e responsable juridique 

MISSION

Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice juridique et affaires publiques, le.la responsable juridique aura principalement la charge de l’accompagnement juridique et fiscal des adhérents, de l’animation de groupes de travail et de la mise en place d’outils juridiques. En plus de missions opérationnelles, il.elle sera amenée à contribuer au développement de la stratégie du contenu du pôle juridique, en lien avec les orientations de l’association et les enjeux du secteur.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Accompagnement individuel des adhérents (entreprises, fonds de dotation, fondations, associations…) et praticiens du mécénat afin de répondre à leurs problématiques juridiques et fiscales
  • Accompagnement collectif à travers l’animation de groupes de travail
  • Support juridique et institutionnel aux activités de Admical
  • Veille et rédaction d’actualités, participation à la création de nouveaux outils et contenus pédagogiques selon les besoins identifiés des adhérents, en partenariat le cas échéant avec d’autres acteurs du secteur de l’ESS et/ou des pouvoirs publics, pour une diffusion large à travers notamment notre site internet
  • Participation à la gestion d’évènements et développement du networking juridique (forum des mécènes tous les deux ans…)
  • Selon le profil du candidat et en lien avec la Directrice Juridique et affaires publiques, il.elle pourra être amené(e) à contribuer aux travaux de l’association sur les enjeux déontologiques du mécénat d’entreprise

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Une expérience réussie d’environ 3 ans dans l’accompagnement opérationnel juridique et /ou fiscal d’un réseau d’acteurs
  • Une formation juridique niveau M2 en droit public ou privé 
  • Idéalement une bonne connaissance du droit / fiscalité des associations, fonds et fondations (exercée au sein d’un cabinet d’avocats, d’un service juridique d’entreprise, d’une association ou secteur de l’ESS)
  • Une compréhension des enjeux de l’ESS, RSE et mécénat d’entreprise serait un plus

Compétences et savoir-être

  • Rigueur rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse
  • Prise de parole en public
  • Autonomie
  • Sens de l’écoute et pédagogie 
  • Des compétences en légal design seraient un plus

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • CDI – statut cadre 
  • Lieu de travail situé à Paris
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine
  • La rémunération de 42K€ brut annuel + avantages sociaux (carte tickets restaurant, mutuelle & transport, indemnités de télétravail)
  • Début du contrat : dès que possible

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES 

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. 

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.