Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• A une expérience en gestion de projet à l’international
• Dispose d’un intérêt marqué pour les filières techniques : bâtiment, énergie, maintenance, industrie
• Aime allier le stratégique et l’opérationnel

Responsable de programme - Bâtiment, énergie et industrie (F/H)

 Montrouge (92)

Recueil des candidatures en cours

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables.

Plus de 35 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de l’accès à l’emploi et de l’entrepreneuriat ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes vulnérables.

L’IECD opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de services éprouvée sur plus de 80 projets.

Le programme Métiers de l’Énergie, de l’Industrie et du Bâtiment construit des ponts entre la jeunesse et le secteur productif en proposant des solutions qui améliorent l’employabilité des jeunes et répondent aux besoins des entreprises en personnels qualifiés. Le programme comprend 3 axes d’intervention :

• Lever les freins d’accès à la formation et à l’emploi
• Déployer des dispositifs de formation-insertion de qualité
• Accompagner les acteurs dans la juste transition énergétique du territoire

Dans le cadre d’un remplacement, l’IECD recherche son nouveau Responsable de programme Bâtiment, Energie et Industrie (F/H).

MISSION

Sous la responsabilité de la Direction des programmes, le Responsable de programme (F/H) a un rôle à la fois opérationnel et prospectif. Il / elle a pour mission de développer l’activité, de garantir l’impact social des projets tout en assurant leur viabilité économique et en développant les partenariats techniques et financier.
Il/elle joue un rôle clé d’interface entre les équipes terrain, les partenaires techniques et les experts métiers, dans une logique d’amélioration continue et de capitalisation des savoir-faire.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Pilotage du programme :

• Suivre la performance globale du programme : atteinte des objectifs sociaux, financiers et opérationnels
• Identifier, capitaliser et impulser des innovations méthodologiques et outils à fort potentiel
• Structurer et animer les processus de pilotage du programme : indicateurs, tableaux de bord, outils d’analyse et de décision
• Soutenir les chefs de projet locaux dans la définition, le suivi et l’évaluation des activités
• Garantir la cohérence et la qualité technique des projets dans les différents pays

Développement des partenariats et de la recherche de financement :

• Développer des partenariats stratégiques (entreprises, fondations), fondés notamment sur la co-construction des projets et la visibilité des actions
• Consolider les alliances avec les institutions publiques et acteurs socio-économiques, favorisant une approche par bassin d’emplois
• Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et en développer de nouveaux
• Identifier de nouvelles opportunités de financement (appels à projets, fonds thématiques, partenariats public-privé), construire et suivre les dossiers

Animer et faire rayonner l’éco-système :

• Porter l’expertise Energie, Bâtiment et Industrie dans les espaces stratégiques (conférences, réseaux…)
• Tisser des liens avec des think-thank, universités
• Assurer la communication sur les succès et défis du programme et valoriser les programmes auprès des partenaires

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et connaissances :

• Formation supérieure bac + 5 (ingénieur, gestion de projets…)
• Expérience dans la gestion ou la coordination de projets, idéalement dans l’univers de la solidarité internationale
• Intérêt marqué pour les filières techniques : bâtiment, énergie, maintenance, industrie

Compétences et savoir-être :

• Pilotage et développement d'activité (stratégie, prospection, budget, reporting)
• Négociation et développement de partenariats internationaux
• Management
• Gestion de projets multi-pays et pluriculturels.
• Maîtrise du pack office 365
• Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, patience, ouverture d’esprit
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur, organisation
• Leadership, goût du challenge et sens du résultat
• Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Nature du contrat : CDI temps plein, statut cadre
• Rémunération brute annuelle : 40 000 € à 45 000 € en fonction du profil
• Avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
• Congés : 5 semaines de congés + 15 JRFA
• Localisation : Montrouge (92)
• Télétravail : A l’issue de la période d’essai, application de l’accord de télétravail de 2 jours/semaine

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.