Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste de direction
• A un esprit entrepreneurial
• Connaît bien le monde de l'ESS et la sphère publique

Délégué Général (F/H)

Paris

Recueil des candidatures en cours

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Nous recrutons pour une association nationale qui œuvre pour le lien social. Présente partout en France, l’association réunit 150 salariés.

Le nom de l’association sera communiqué sur demande contre accord de confidentialité, et à toute personne avant d’avancer dans le processus.

MISSION

Sous l’autorité de la Présidence et du Conseil d’Administration, le.la Délégué.e Général.e (F/H) a pour missions principales d’impulser et de mettre en œuvre la stratégie globale de l’association et de participer activement à sa représentation.

Il / Elle travaillera en lien très étroit avec le bureau de l’association, la Délégué Générale Adjointe et l’ensemble des autres responsables.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Stratégie et gouvernance :

• Proposer aux instances des orientations stratégiques
• Décliner et mettre en œuvre ces orientations

Pilotage et transformation :

• Etablir et piloter la transformation organisationnelle et managériale de l’association, notamment dans un objectif d’atteinte des résultats et d’optimisation des moyens
• Être garant de la bonne utilisation du budget alloué par les bailleurs (16M€ annuels)
• Assurer un accompagnement au changement efficient

Représentation et partenariats :

• Représenter, aux côtés ou à la place de la Présidente, l’association auprès des pouvoirs publics et des médias
• Gérer les partenariats et la redevabilité vis-à-vis des principaux bailleurs
• Développer les partenariats nationaux
• Impulser et s’assurer du bon déploiement du plan de communication annuel

Management :

• Gérer une équipe d’une trentaine de collaborateurs cadres, dans le respect d’une culture de professionnalisme et de focalisation sur l’impact social et l’efficience.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences, formation et connaissances :

• Formation supérieure sciences politiques, école de commerce ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste de direction associant stratégie et mise en œuvre opérationnelle
• Une connaissance poussée de l’ESS et de ses acteurs

Compétences et savoir-être :

• Polyvalence et proactivité
• Conduite du changement
• Très bonnes qualités de communication et d’écoute
• Dynamique
• Sens politique
• Capacités fortes à s’adapter à différents interlocuteurs

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Poste en CDI, statut cadre au forfait jours
• Localisation : Paris
• Rémunération brute annuelle : 70 000 € à 75 000 € bruts selon expérience
• Congés : 5 semaines de CP + 16 Jours forfaitaires
• Mutuelle : prise en charge à 55%
• Tickets Restaurants : 9 € pris en charge à 50%
• Autres Avantages : télétravail, carte SNCF Liberté
• Déplacements : réguliers en France

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES 

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. 

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.