Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Souhaite prendre en charge une comptabilité dans sa globalité, avec une réelle autonomie et un rôle dans sa structuration
• Apprécie la diversité des missions comptables, de la gestion des fournisseurs au suivi des recettes et des relations avec les organismes payeurs
• A envie de mettre ses compétences au service d'un centre de santé associatif, au sein d'une équipe à taille humaine

Comptable (F/H)

Paris 10

Recueil des candidatures en cours

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Créé en 1974, le centre de santé Richerand a rejoint l'association Oppelia au 1er janvier 2025.Situé dans le 10e arrondissement de Paris, Oppelia Richerand est un centre de santé polyvalent proposant des consultations de médecine générale, de médecine spécialisée, d'ophtalmologie ainsi que des soins infirmiers. Conventionné en secteur 1, il pratique le tiers payant intégral afin de favoriser l'accès aux soins.

Dans le cadre de son développement et de la structuration de son organisation, l’association Oppelia Richerand souhaite aujourd'hui réinternaliser sa fonction comptable, jusqu'alors externalisée. C’est dans ce cadre qu’elle ouvre au recrutement le poste de Comptable (F/H).

MISSION

Rattaché·e à la Directrice générale d'Oppelia Richerand, vous assurez la gestion comptable du centre de santé et de la SC Oppimo (gestionnaire du bâtiment), en lien étroit avec l'équipe administrative (assistante de direction, assistantes de facturation et secrétariat d'accueil).

Le poste présente une particularité liée à l'activité de centre de santé : au-delà de la comptabilité fournisseurs, il intègre une dimension importante de comptabilité clients, avec notamment le suivi des recettes issues des consultations et des règlements des organismes payeurs (Assurance maladie et mutuelles)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Tenue de l’ensemble des opérations comptables :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale : saisie comptable des achats, des ventes et des opérations diverses
• Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs : traitement des factures, contrôle et suivi des règlements
• Assurer le suivi de la comptabilité clients, notamment le rapprochement des facturations et des encaissements liés aux activités du centre de santé
• Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires
• Comptabiliser les écritures de paie et analyser les comptes sociaux
• Réaliser le lettrage des comptes, l'apurement et la justification des soldes
• Assurer le suivi de la comptabilité analytique et contrôler la cohérence des balances et grands livres
• Vérifier et comptabiliser les opérations de caisse
• Assurer le suivi de la trésorerie

Établissement du bilan, en lien avec l'expert-comptable :

• Participer à la préparation des clôtures comptables et à l'établissement du bilan annuel
• Assurer la saisie et le contrôle des immobilisations ainsi que la gestion de l'inventaire
• Préparer les documents nécessaires au commissaire aux comptes
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers de contrôle et des pièces justificatives

Garantir les procédures comptables :

• Accompagner la réinternalisation de la comptabilité et contribuer à la structuration des procédures associées
• Assurer le suivi des factures de travaux, en lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Contrôler la comptabilisation du chiffre d'affaires et analyser les impayés, notamment dans le cadre des règlements de l'Assurance maladie et des mutuelles
• Assurer le suivi des baux de la société Oppimo et des conventions d'Oppelia Richerand
• Suivre les conventions de financement, les subventions et les contrats fournisseurs
• Proposer des améliorations des procédures comptables afin de fiabiliser les opérations et de sécuriser les flux financiers

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent)
• Expérience d'environ 5 ans en comptabilité, permettant de prendre en charge un périmètre comptable avec autonomie
• Une expérience dans le secteur de la santé, notamment dans un environnement pratiquant le tiers payant, serait appréciée, sans constituer un prérequis

Compétences et savoir-être :

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale, fournisseurs et clients
• Maîtrise des outils comptables et d'Excel
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité à gérer les priorités
• Esprit d'analyse et capacité à identifier les anomalies
• Capacité à structurer des procédures et à améliorer les pratiques existantes
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Curiosité et capacité à comprendre les spécificités d'une activité
• Discrétion et respect de la confidentialité

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Type de contrat : Poste en CDI, statut cadre
• Rythme de travail : Temps plein (35 heures) ou 4/5ème selon souhaits
• Télétravail : 2-3 jours possibles par semaine
• Congés : 5 semaines de CP
• Localisation : Paris 10
• Rémunération brute annuelle : 40 000 €
• Mutuelle : Prise en charge à 50 %
• Transports : Pris en charge à 50 %
• Tickets restaurants : 8 € pris en charge à 60%

UN EXAMEN HUMAIN POUR CHAQUE CANDIDATURE 

Chez Orientation Durable, nous pensons qu’une candidature n’est pas une ligne dans un tableau, mais un parcours, une intention, parfois une bifurcation.

C’est pourquoi chaque candidature est lue par un être humain. Nous pouvons utiliser des outils pour organiser notre travail, mais jamais pour sélectionner, classer ou écarter automatiquement des personnes.

Chaque candidature est examinée avec attention, sans discrimination, conformément à l’article L1132-1 du Code du travail, et au regard des compétences attendues pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus, Orientation Durable s’engage à faire un retour à chaque candidat ou candidate, par mail ou par téléphone.