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RESPONSABLES DE PROJETS H/F


16-06-2022 - CDI
Référence
VPCDP
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
Coordination de projets

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose de solides compétences de pilotage et de gestion de projet
  • Est un manager dans l’âme, aime motiver ses équipes.
  • Souhaite se challenger pour développer l’offre commerciale et créer de belles relations avec ses clients
  • A envie de travailler dans le Nord de la France, en Rhône-Alpes, en Ile-de-France, dans l’Est ou à l’Ouest … Car ce n’est pas 1 mais 6 personnes qui sont recherchées…

Enfin, cette mission s’adresse à toute personne qui a envie de s’impliquer dans la création de campagne de sensibilisation et de mobilisation pour l’environnement, la santé ou la citoyenneté, dans l’intérêt de tous !

RESPONSABLES DE PROJETS

Recueil de candidatures en cours

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Voix Publique est une agence de communication citoyenne qui se consacre à informer, sensibiliser, écouter, motiver et recruter le public pour des projets d’intérêt général.

Depuis plus de 10 ans, Voix Publique produit des campagnes de communication en face-à-face dans la rue, en université, dans les festivals ou encore à domicile en porte-à-porte. Ils interviennent dans toute la France auprès de collectivités locales, d’entreprises, d’associations et d’établissements publics pour les accompagner dans leurs enjeux de communication et de mobilisation des citoyens.

Ils agissent sur 3 domaines principalement :

  • La citoyenneté
  • La santé publique
  • L’environnement

Dans le cadre d’un fort développement, Voix Publique recrute aujourd’hui plusieurs Responsable de Projets dans toute la France  

MISSION

Sous la supervision du Directeur Général, le ou la responsable de projets est en charge de mettre en oeuvre les margés déjà engagés, de représenter et et développer l’activité de son antenne. Il a la responsabilité directe des clients, des équipes et des missions de son territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

Pilotage de projets :

  • Crée les conditions de réussite du projet et en assure la gestion
  • Supervise le bon déroulé des missions et en est le garant de la qualité
  • Veille à l’optimisation des ressources et à la bonne application des process
  • Impulse, rassemble et enrichit la valorisation et capitalisation des missions

Management et gestion RH :

  • Recrute et forme ses équipes
  • Motive, encadre et accompagne tout au long des missions
  • Met en place la conformité juridique des pratiques de son antenne

Développement commercial :

  • Anime, entretien, renforce et développe les relations clients tout au long des projets
  • Identifie les opportunités sur le cœur de métier
  • Analyse les appels d’offre et rédige les réponses
  • Contribue à la prospection de l’antenne et imagine de nouveaux projets
  • Participe au développement de l’activité de Voix Publique

Profil recherché

 VOTRE PROFIL

Vous possédez :

  • Des compétences solides de pilotage et gestion de projet, pour mener de front plusieurs projets en parallèle
  • Une expérience en management individuel et collectif, pour guider votre équipe au quotidien
  • Une aisance en suivi budgétaire, analyse de résultats quantitatifs et qualitatifs
  • Un goût prononcé pour le commercial, pour fidéliser vos clients et ouvrir de nouvelles perspectives
  • Une forte capacité organisationnelle, pour anticiper, prioriser et ne pas être dépassé par les évènements
  • Une envie de participer à un projet entrepreneurial plein de promesses

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, temps plein à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération brute annuelle entre 32 000 et 37 000 Euros brut annuel. Intéressement selon les résultats pour tous les salariés, conséquent en 2021. Majoration de 20% en Île de France.
  • 2 postes ouverts dès à présent en Île de France et à Lille. A court terme, des postes ouvriront en région Ouest, Rhône Alpes et Grand Est. Merci de préciser dans votre lettre de motivation le lieu géographique préférentiel

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.