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Directeur de la Mission Périscolaire de Nantes H/F


08-10-2019 - CDI
Référence
LL-DMP
Localisation
Pays-de-la-Loire
Statut
Cadre
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • est un pilote d'entité talentueux
  • sait négocier sur des enjeux politiques fins
  • souhaite prendre part au projet Léo Lagrange dans la région Pays de la Loire

 

DIRECTEUR DE LA MISSION PERISCOLAIRE de Nantes H/F

Recueil des candidatures en cours

 

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

 

La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire reconnue d’utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l’animation et de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion (6 500 salariés en France – 200M€).

L’Association Léo Lagrange Ouest, établissement régional de la Fédération Léo Lagrange, s’appuie sur plus de 1300 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.

Dans ce cadre, la ville de Nantes a choisi l’Association Léo Lagrange Ouest en vue de l’animation et de la gestion de son service périscolaire pour les 113 écoles publiques (20 000 enfants scolarisés). 

 

Dans ce contexte, Léo Lagrange recrute un Directeur H/F de la mission périscolaire de Nantes.

 

MISSION :

Sous l’autorité de la direction régionale, le Directeur H/F de la mission périscolaire (800 salariés) pilote la mise en œuvre du dispositif périscolaire sur la ville de Nantes. 

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Le Directeur H/F de la mission périscolaire assure les principales responsabilités suivantes :

 

Direction du projet pédagogique

  • En lien étroit avec la Direction régionale : Animer la relation avec les services de la Ville (agents) ;
  • Participer et contribuer activement à la réflexion globale autour du périscolaire et du bien-être de l’enfant ;
  • Garantir la mise en œuvre du projet éducatif en complète cohérence avec le PEDT de la collectivité ;
  • Impulser la stratégie de communication et de valorisation de la mission. 

 

Innovation 

En lien avec la Direction des activités et la Direction qualité de la Fédération :

  • Développer l’innovation et l’expérimentation pédagogique de l’activité périscolaire ;
  • Identifier, sur le territoire, des partenaires potentiels pour développer de nouvelles compétences en lien avec les orientations stratégiques du PEDT de la Ville de Nantes et de celles de la Fédération ;
  • Contribuer à l’animation des projets et outils visant à améliorer le partage d’expérience et la qualité des interventions des équipes.

 

Pilotage de dispositif 

En lien étroit avec la Direction régionale et les services supports :

  • Garantir la bonne relation avec la Ville, en ayant un rôle d’interface institutionnelle 
  • Manager l'ensemble du dispositif avec l'équipe de direction 
  • Veiller à un climat social apaisé en lien avec la Direction des Ressources Humaines 
  • Assurer la maitrise du budget en optimisant les ressources en lien avec la Direction Administrative et Financière 
  • Garantir l’application des cadres réglementaires et législatifs en lien avec la Ville. 

Profil recherché

PROFIL 

  • De formation supérieure en économie sociale et solidaire et avez une expérience significative (7 ans minimum) des métiers de l’éducation populaire ou équivalent

  • Parfaite maitrise des enjeux éducatifs 

  • Vision stratégique de la mise en œuvre du projet

  • Capacité de mobiliser les partenaires institutionnels/associatifs/entreprises privées

  • Intérêt pour les questions managériales et RH

  • Réelle aisance avec un mode de travail transversal, collaboratif : vous savez conduire et accompagner le changement, mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet commun, organiser la circulation de l’information

  • Capacité à décider et arbitrer

  • Capacité à gérer, suivre un budget et rechercher des financements extérieurs

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Exigeant.e, vous savez résister à la pression, vous avez une capacité d’autonomie réelle et d’analyse critique 

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES 

  • Poste en CDI statut cadre basé à Nantes

  • Rémunération : de 48 à 50K€ selon expérience

  • A pourvoir dès que possible

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.