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DELEGUE.E GENERAL.E


14-09-2020 - CDI
Référence
EM ALTER
Localisation
Ile-de-France
Statut
Cadre
Fonction
Direction générale

Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • présente un solide profil de direction de structure ESS
  • est orientée développement de la notoriété et des ressources
  • sait faire du lien entre les acteurs
  • a un intérêt sincère pour les questions "insertion", "vente", "textile"

 

DELEGUE.E GENERAL.E

 

 

CONTEXTE

L'association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. Agissant dans un esprit de solidarité et d’entraide, elle a pour objectifs : l’accompagnement, l’insertion, et l’autonomie des plus démunis.

Au travers d’une activité centrée autour de l’accueil et de l’insertion des personnes en difficulté, elle propose :

  • Des actions visant à soutenir les droits et la dignité des plus démunis ;
  • Des lieux d’accueil, d’hébergement et d’aide alimentaire ;
  • Des services d’accompagnement et d’insertion par l’activité économique et l’accès au logement.

A travers sa double compétence d’accompagnement social et d’insertion par l’activité économique, Emmaüs Alternatives aide chaque année plus de 170 salariés en insertion à (re)prendre pied dans le monde du travail et plus de 3500 personnes à sortir de la spirale de l’exclusion par un accès à leurs droits.

Ces missions sont remplies par une équipe de professionnels, travailleurs sociaux et encadrants techniques, accompagnés de bénévoles. Le financement est assuré par des fonds publics et des ressources propres issues des ventes réalisées dans les boutiques et des dons. Basée à Montreuil depuis sa création en 1991, l’association bénéficie d’un fort ancrage local en Seine Saint-Denis et dans l’Est parisien où sont localisés les lieux d’accueil et d’hébergement, ainsi que les ateliers et les 8 boutiques du chantier d’insertion dans Paris, à Saint-Mandé et à Montreuil.

Emmaüs Alternatives participe activement à la vie nationale et internationale du Mouvement Emmaüs, se réfère à son Manifeste Universel et adhère aux valeurs défendues par le Mouvement

L’Association Emmaüs Alternatives recrute sa / son Délégué.e Général.e.

 

MISSION

Sous l’autorité du Président et du bureau, en lien avec le Conseil d'Administration, la/le Délégué(e) Général(e) met en œuvre opérationnellement le projet de l’association.

Garant.e du bon pilotage et de la qualité des missions sociales de la structure, elle.il en pilote la projection, notamment l’évolution des modes de financement.

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES

 Dans un contexte marqué par les grands enjeux suivants :

  • Volonté de développer de nouvelles sources de financement
  • Volonté de développer la notoriété et la communication notamment B to C
  • Volonté de renforcer l’impact social des actions engagées
  • Volonté de construire un juste lien entre une gouvernance renouvelée et l’équipe salariée

 La.le Délégué.e Général.e assure les principales responsabilités suivantes :

  • Construction d’une fonction « relais » efficace entre la gouvernance de l’association et l’équipe salariée
  • Pilotage de la mise en œuvre de la stratégie d’évolution de l’association
  • Management de l’équipe de direction (4 personnes). Accompagnement de l’ensemble des équipes dans les évolutions de la structure
  • Travail, en lien étroit avec la gouvernance, sur la diversification des sources de financement d’Emmaüs Alternatives ; garantie de la gestion financière, en lien avec la Direction Finances. Elaboration d’une stratégie de levée de financements privés. Levée effective de nouveaux financements.
  • Pilotage du développement de la notoriété de l’association au niveau institutionnel comme au niveau « clients »
  • Animation de la vie institutionnelle et partenariale de l’association (garantie de la qualité du lien avec les partenaires politiques, financiers, opérationnels)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Vos 8/10 ans d’expérience de direction de structure (passage par des structures ESS très apprécié) vous ont conféré les atouts particuliers suivants :

  • Excellentes compétences de construction du lien gouvernance – direction - équipes salariées
  • Excellentes compétences de relation institutionnelle – partenariales
  • Vraie capacité à construire et mettre en œuvre une stratégie de levée de financements privés
  • Excellentes compétences de management d’un comité de direction, d’accompagnement du changement des équipes et d’optimisation de l’organisation ; maitrise des enjeux liés à la construction d’un système d’information

Doté d’une vraie solidité personnelle, vous avez un esprit « entrepreneur social», orienté développement et solution, initiative et esprit d’équipe.

Bien sûr, vous avez une envie sincère de rejoindre le projet Emmaüs Alternatives et le Mouvement Emmaüs dans son ensemble. Vous avez un intérêt pour les sujets « vente », « textile », « B to C » et prise en charge innovante des personnes démunies.

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

Poste à pourvoir dès que possible

CDI, statut cadre. 39 heures (23 RTT / an), temps plein

Localisation : 260 rue de Rosny à Montreuil (93)

Fourchette salariale : 60K€ / 70K€ bruts annuels, variable selon l’expérience et le profil

Mutuelle, tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport.